Ondersteun je werknemer na verlies in de zwangerschap

1 op de 4 vrouwen maakt één of meerdere miskramen door. De meeste zwangerschapsafbrekingen (abortus) vinden plaats bij vrouwen van 30-35 jaar. Er worden jaarlijks zo'n 1.200 kindjes stilgeboren. 

Al deze ouders hebben een baan, ook binnen jouw bedrijf...

Uit onderzoek (Farren e.a., 2020) blijkt dat de invloed groot kan zijn en blijven. 9 maanden na een miskraam heeft:

• 18% van de vrouwen symptomen van PTSS
• 17% van de vrouwen ernstige angstaanvallen
• 6% van de vrouwen ernstige depressieve symptomen

De zwangerschapstermijn heeft hierop geen invloed, de impact kan bij iedere termijn groot zijn.

Als werkgever heb je een belangrijke rol in het goed begeleiden van je werknemers. Zeker als een dergelijk verlies speelt. 

Je bent als werkgever bij uitstek in de positie om de werkomstandigheden van je werknemer aan te laten sluiten bij wat diegene nodig heeft. Door de juiste hulp te bieden op het juiste moment, kan (langdurig) verzuim voorkomen worden.

Hulp nodig bij het bieden van die juiste begeleiding?

Ik kan als gecertificeerd miskraam- en abortuscoach de begeleiding van je werknemer ondersteunen. Daarnaast bied ik trainingen en workshops voor HR medewerkers en leidinggevenden waardoor de begeleiding op het werk professioneel aangepakt kan worden.

Goed werkgeverschap komt met kennis van rouw bij zwangerschapsverlies...